Meshbak-Chefin fordert KI-Kompetenz als Kernkriterium für saudische Agenturen

Khansa’a Abu Naji, Managing Director von Meshbak KSA, beschreibt einen dauerhaften Wandel im saudischen Agenturmarkt hin zu Qualität statt Quantität. Inmitten einer Marktkorrektur rückt die technologische Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter in den Fokus. Agenturen investieren verstärkt in die Ausbildung von KI-Literacy, um Effizienzsteigerungen im Marketing-Alltag zu realisieren und sich vom reinen Headcount-Wachstum zu lösen.

Warum es zählt

Agenturen müssen ihre Talent-Strategie von reinen Gehaltsverhandlungen auf technologische Weiterbildung umstellen, da KI-Kompetenz zur Grundvoraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit wird.